Stellenausschreibung Teamleitung Chancenpatenschaften (PDF-Datei)

Die Stiftung Bildung wirkt als Themenanwältin für beste Bildung bundesweit und als gemeinnützige Spendenorganisation direkt an der Basis über das bundesweite Netzwerk des Bildungsengagements sowie der Kita- und Schulfördervereine, stärkt die Handelnden, fördert Partizipation und Vielfalt und lässt Ideen vor Ort Wirklichkeit werden. Sie ist als rechtsfähige Stiftung des bürgerlichen Rechts anerkannt, überparteilich und unabhängig.

Als Programmträgerin des BMFSFJ-Bundesprogramms Menschen stärken Menschen suchen wir ab 15.02.2025 eine Teamleitung für unsere dezentralen Teams als Elternzeitvertretung. Wir besetzen die Stelle für voraussichtlich eineinhalb Jahre in Vollzeit (39Std.). Vorbehaltlich der jeweiligen Zuwendungsbescheide erfolgt die Vertragsausstellung vorerst bis zum 31.12.2025. Arbeitsort ist Berlin, mobiles Arbeiten ist teilweise möglich.

Neben der Initiierung von Chancenpatenschaften zwischen Kindern und Jugendlichen stärkt das Programm ehrenamtliches Bildungsengagement – insbesondere der Kita- und Schulfördervereine. Zur nachhaltigen Vernetzung, Qualifizierung und Unterstützung des Engagements im Bildungsbereich soll der Aufbau eines bundesweiten Netzwerkes der Kita- und Schulfördervereine unterstützt und begleitet werden.

Wir bieten

• Mitarbeit und -gestaltung der spendenfinanzierten Stiftung Bildung mit großer gesellschaftlicher Bedeutung und hohem politischen Stellenwert
• Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund 10/1 (Bewertungsvermutung)
• Arbeiten auf Augenhöhe
• Flexible Arbeitszeiten, Arbeitsort Berlin-Mitte und selbstdisponiertes Arbeiten
• Ein engagiertes haupt- und ehrenamtliches Team mit einem angenehmen und dynamischen Arbeitsumfeld

Dein Profil

• Erfahrung in der emanzipatorischen Teamführung
• Kenntnisse im Zuwendungsrecht
• Affinität zum digitalen Arbeiten, zu Zahlen und Microsoft Excel
• Möglichst Arbeitserfahrung in einer bundesweiten Spendenorganisation
• Fähigkeit sich Wissen selbständig anzueignen und sicher weiterzugeben
• Organisationstalent mit Überblick
• Bereitschaft selbständig Verantwortung zu übernehmen
• Selbstständige, zielorientierte und pragmatische Arbeitsweise
• Hands-on Mentalität
• Teamfähigkeit, Einsatzfreude, Kooperationsbereitschaft, Engagement und Zuverlässigkeit
• Offenheit, Humor, konstruktive Herangehensweise
• Interkulturelle Kompetenz bzw. interkulturelles Interesse
• Und deine ganz persönlichen Fähigkeiten, auf die wir uns schon jetzt freuen

Deine Aufgaben

• Operative Steuerung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Programms Chancenpatenschaften in Zusammenarbeit mit der Programmleitung
• Personalführung (remote) und -verantwortung für vier Teams mit i.d.R. zwei Kolleg*innen pro Team
• Controlling von Listen, Ansagen, Vorgaben
• Zusammenarbeit mit Geldgeber*innen und Prüfungsinstanzen
• Budgetverantwortung über Zuwendungsmittel
• Sicherstellung der Zielerreichung und der Einhaltung der Programmrichtlinien
• Sicherstellung der Einhaltung der mit der Programmleitung und dem Vorstand ausgearbeiteten Programmziele
• Erstellung und Steuerung von Vorgaben zu Prozessen
• Support der Landesverbände sowie der Kita- und Schulfördervereine
• Wissensmanagement
• Konzeption und Erarbeitung von Informationsmaterialien und Leitfäden für am Programm interessierte Engagierte in Zusammenarbeit mit den regionalen Teams

Wir ermutigen ausdrücklich alle Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Behinderung, Hochbegabung oder des Alters zur Bewerbung – auch wenn nicht jede Stellenanforderung erfüllt ist.

Für Rückfragen zur Stelle und der inhaltlichen Arbeit steht dir Anna Scharnhorst (Programmleitung) zur Verfügung: anna.scharnhorst@stiftungbildung.org.

Bitte sende uns deinen Lebenslauf und Anschreiben zusammengefasst in einer PDF per E-Mail (nicht mehr als 5MB) bis 12.01.2025 an patenschaften@stiftungbildung.org. Aus Nachhaltigkeitsgründen bitten wir dich von postalischen Bewerbungen abzusehen. Vielen Dank!